2008-02-05 二
——诚志股份（000990）、深长城（000042）股票期权激励计划的业绩指标
今天及2008年1月29日，诚志股份、深长城分别公告股票期权激励计划。
诚志股份股票期权激励计划的业绩要求为：以2007年业绩为基数，公司2009年度净利润增长率不低于30%，且每股收益增长率不低于10%；2010年净利润增长率不低于40%，且每股收益增长率不低于20%；2011年净利润增长率不低于50%，且每股收益增长率不低于30%。
深长城股票期权激励计划的业绩考核条件：在行权考核期内即T年度、T+1年度、T+2年度三期行权考核期内的业绩条件均应满足：
1、各行权考核年度的主营业务利润比本计划实施前三年（即T-1、T-2和T-3年度）的平均主营业务利润增长50%以上；
2、各行权考核年度的加权净资产收益率（扣除非经常性损益）比本计划实施前三年（即T-1、T-2和T-3年度）的平均加权净资产收益率（扣除非经常性损益）增长50%以上；
3、各行权考核年度的加权净资产收益率（扣除非经常性损益）不低于同行业沪深上市公司加权净资产收益率（扣除非经常性损益）的平均水平。
从近来频繁公告的公司管理层激励计划来看，不仅激励方式多样化，除了通常的股票期权和限制性股票外，股票增值权、激励基金、大股东提供股票来源的激励方式（采用直接转让、股票期权、限制性股票等形式）也大量出现；业绩考核条件也越来越多样化。